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Du « to cure » au « to care », quels changements pour les soignants ? - 20/12/14

Doi : 10.1016/j.rmr.2014.10.494 
P. Surpas 1, M. Chambouleyron 2, D. Gindre 1
1 Centre médical de Bayère, Charnay 
2 Hôpitaux de Genève, Genève 

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Résumé

Objectif

Recenser les difficultés rencontrées par les soignants lors de la création d’un dispositif éducatif et les solutions trouvées.

Méthodes

Organisation d’une réunion pluridisciplinaire, analyse qualitative.

Résultats

Les résultats se trouvent sur la Fig. 1.

Discussion

Mise en évidence de compétences à acquérir :

– savoir repérer les signes de dysfonctionnement d’une équipe ;

– savoir amorcer un changement ;

– gestion des conflits : connaître le concept de bouc émissaire et les stratégies à mettre en œuvre ;

– mettre en valeur l’acte d’apprentissage.

Conclusion

La création d’un programme d’ETP n’est pas un simple ajout dans la prise en charge des patients. Elle change la posture de l’équipe soignante qui doit passer de la position de soignant à soignant éducateur. La résolution des difficultés ne passe pas exclusivement par une formation.

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© 2014  Publié par Elsevier Masson SAS.
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Vol 32 - N° S

P. A79 - janvier 2015 Retour au numéro
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